為深入落實黨的二十大精神和二十屆中央紀委二次全會精神，引導黨員干部把思想行動統(tǒng)一到各級黨委部署要求上來，把力量凝聚到各項工作任務上來，按照經(jīng)開區(qū)紀委開展基層調(diào)研工作安排，2月22日上午，經(jīng)開區(qū)黨委常委、紀委書記劉越紅帶隊到新金融公司走訪調(diào)研。新金融公司黨委公司黨委書記、董事長鮑世崢、黨委副書記、總經(jīng)理郭衛(wèi)東、黨委副書記劉楊、黨委常委、紀委書記李曉崢參加調(diào)研會。

調(diào)研會上，世崢同志圍繞公司學習宣傳貫徹黨的二十大精神、各級經(jīng)濟工作會議精神和紀委工作會議精神等，突出政治引領、黨建支撐和黨建賦能，詳細匯報了公司黨委履行管黨治黨政治責任、推進企業(yè)經(jīng)營管理等重點工作情況。曉崢同志匯報了履行監(jiān)督專責工作情況，其他參會領導依次進行了發(fā)言。

越紅同志高度肯定了國企改革以來，新金融公司領導班子和班子成員在履行主體責任、“第一責任人”責任、“一崗雙責”，扎實推進全面從嚴治黨和企業(yè)經(jīng)營管理、理舊賬、開新篇等各方面工作取得的成績，并針對樓宇運營管理、不良資產(chǎn)清收、黨員干部監(jiān)督管理、中金租公司歷史問題處理等多個方面給予具體指導。

越紅同志指出，改革后的新金融公司領導班子具有高度的責任感、使命感，各班子成員在各自領域守好陣地，始終不畏艱險、團結統(tǒng)一、分工明確、相互配合、履職盡責，把這支隊伍引領好、建設好，各項工作可圈可點。特別是，通過幾年的堅定篤行、團結奮斗，帶領公司全力化解風險挑戰(zhàn)、解決歷史問題、開辟新發(fā)展領域，堅持思想引領、建強干部隊伍，不畏難、不避險，重整行裝再出發(fā)，使公司精神面貌和干事創(chuàng)業(yè)的精氣神得到了鞏固提升，各項工作取得了長足進步，發(fā)展態(tài)勢良好，政治生態(tài)更是得到了全面重塑。

越紅同志強調(diào)，新金融公司要繼續(xù)堅持和鞏固良好的作風，堅持團結一致，注重強黨建、抓管理、勇?lián)敗ш犖椤?/span>一是要進一步加強黨的建設，講政治，提升政治能力，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神等，做到知信行統(tǒng)一、學思用貫通，發(fā)揮黨建引領的政治保障作用；二是要進一步加強經(jīng)營管理，堅持用市場化、法制化理念提升公司合規(guī)經(jīng)營管理水平，堅持敢動刀子，加強公司市場化建設水平，提質(zhì)增效；三是要進一步深化責任意識和擔當意識，堅持班子強帶動隊伍好，團結一致、擔當作為，理舊賬、開新篇，破解歷史問題，開辟新發(fā)展領域，推動各項工作上水平；四是要進一步加強隊伍建設，強管理、抓作風，創(chuàng)新招法強化干部隊伍建設，作為經(jīng)開區(qū)干部隊伍的好種子，繼續(xù)把新金融公司干部隊伍帶好，確保干部隊伍不再出問題，引導和教育廣大干部職工想干事、能干事、干成事。